2023年古交市人民法院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
根據(jù)用工單位需求,山西紅杰人才集團(tuán)有限公司受古交市政府委托,面向社會公開招聘15名(12名男性,3名女性)勞務(wù)派遣制司法輔警,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘原則
本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘計(jì)劃
崗位一:司法輔警(男性)12名
崗位二:司法輔警(女性) 3名
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)社會主義制度,熱愛祖國,熱愛人民,遵守法律法規(guī),品行端正;
3.具有全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(警察院校畢業(yè)生和退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用);
4.年齡:18周歲-30周歲(含30周歲);
5.男性身高不低于1.75米,女性身高不低于1.65米,裸眼視力不低于4.6;
6.具備履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰或治安處罰的;
2.被開除黨籍、軍籍的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.身上有紋身者;
5.其他不宜從事本職工作情形。
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.信息發(fā)布:紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.beihangmc.cn
2.報(bào)名時(shí)間:2023年12月15日—12月21日17:00。
咨詢時(shí)間:08:30—11:30,14:30—17:00;
咨詢電話:0351-6979666
3.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名流程:①報(bào)名方式請用電腦登錄報(bào)名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址:http://bm.hjrlrc.com/開始按照系統(tǒng)提示找到相對應(yīng)的報(bào)考單位,點(diǎn)擊報(bào)名,閱讀招聘公告后,點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕,開始注冊新用戶,按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號、手機(jī)號、微信號、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼,設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認(rèn),確認(rèn)無誤后,點(diǎn)擊注冊按鈕。②點(diǎn)擊注冊按鈕后,彈窗彈出注冊成功提示,點(diǎn)擊確定按鈕,同時(shí)會進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照報(bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄,逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式,按照相對應(yīng)的項(xiàng)目欄逐一上傳,掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程,經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名時(shí)需上傳的材料:
①報(bào)名表,登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng),下載并填寫《山西紅杰人才集團(tuán)有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》;
②本人二代身份證正反面復(fù)印件;
③畢業(yè)證書;
⑤近期紅底一寸照片。
本次招考費(fèi)為每人200元,由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司收取。
(二)資格審查
報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司進(jìn)行初審,初審合格者方可進(jìn)行考試。
(三)考試
考試分為筆試、面試、體能測試(不計(jì)入總分)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(按四舍五入保留兩位小數(shù))。體能測試成績合格的,根據(jù)考生綜合成績排名確定體檢人員。請各位考生隨時(shí)關(guān)注公司官網(wǎng),所有通知將在官網(wǎng)http://bm.hjrlrc.com/內(nèi)發(fā)出,以免錯(cuò)過考試。
1.筆試
①.筆試時(shí)間及地點(diǎn):關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。
②.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識等。
③.筆試形式:采取閉卷考試的形式,時(shí)間90分鐘。
④.筆試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
⑤.筆試成績從高至低按1:2的入圍比例確定面試人員。
⑥.筆試成績的60%計(jì)入最終綜合成績。
2.面試
①.面試時(shí)間及地點(diǎn):關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。
②.面試內(nèi)容:專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。
③.面試方式:抽題回答及現(xiàn)場提問等。
④.面試成績的40%計(jì)入最終綜合成績。
⑤.綜合成績?yōu)楣P試成績60%+面試成績40%的比例核算確定最終綜合成績,并按照綜合成績從高分到低分排序錄取。綜合成績關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。
3.體能測試
①.體能測試名單及時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息請關(guān)注公司官網(wǎng)http://bm.hjrlrc.com/進(jìn)行查詢。未按規(guī)定時(shí)間到場侯考的考生,取消體能測試資格。注:不適宜劇烈運(yùn)動或有隱性疾病的人員不得參加體能測試。
②.按考試總成績從高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1.2確定體能測試人員。
③.體能測試為達(dá)標(biāo)性測試,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格。體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)天公布,不計(jì)入個(gè)人考試成績。
④.考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測試或者經(jīng)書面確認(rèn)自動放棄者,不得錄用。
(四)體檢
體檢由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)行考察,考察可通過函調(diào)、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行,考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
(六)公示
公司按照有關(guān)規(guī)定,根據(jù)筆試、面試、體測、體檢、考察結(jié)果,確定擬錄用人員并在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公示。公示期為3日。
(七)簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由古交市人民法院委托的山西紅杰人才集團(tuán)有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的,須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同;屬在職人員的,在簽訂勞動合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。
(八)培訓(xùn)
對擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
五、薪酬待遇
根據(jù)國家政策及用工單位規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金)。
六、工作地點(diǎn)
古交市人民法院
七、注意事項(xiàng)
(一)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)本次招聘,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
本公告由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西紅杰人才集團(tuán)有限公司
2023年12月13日
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