崗位職責(zé): 組織門店員工認真學(xué)習(xí)公司有關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程,并帶頭認真執(zhí)行;2、組織研究制定門店經(jīng)營策略,并組織實施、完成公司下達經(jīng)營收入指標;3、組織召開本店晨夕會,安排本店經(jīng)紀人的日常工作,對新員工進行培訓(xùn)指導(dǎo),認真執(zhí)行《三表一書》制度;4、負責(zé)對門店固定資產(chǎn)及低值易耗品管理及門店現(xiàn)金的流轉(zhuǎn)管理;5、組織認真執(zhí)行公司下達的《門店績效考核辦法》 任職資格: 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 晉升渠道: 店長——銷售總監(jiān)——業(yè)務(wù)副總 提成:業(yè)務(wù)提成+店收益提成, 另連續(xù)兩個月完成任務(wù)可享受門店10%分紅獎勵，或個人可入股,進行股權(quán)分紅20%,助你實現(xiàn)家業(yè)夢想！為有志之士提供創(chuàng)業(yè)平臺。
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