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安徽勞務(wù)派遣公司的簡(jiǎn)介
http://www.beihangmc.cn  2015/1/28  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:7399次
安徽勞務(wù)派遣公司的簡(jiǎn)介
----太原紅杰人力人才市場(chǎng)

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太原市紅杰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,開展了崗前培訓(xùn)、崗中提升培訓(xùn)、專業(yè)定向培訓(xùn),同時(shí)也是員工宿舍基地 :解決外地員工的后顧之憂,使員工安居樂業(yè)。二十四小時(shí)的服務(wù)熱線:為企業(yè)與員工提供及時(shí)服務(wù)咨詢熱線,做好企業(yè)與員工之間的橋梁紐帶作用,保障企業(yè)與員工之間的合法利益。
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安徽勞務(wù)派遣網(wǎng)是2003年成立的、社會(huì)化的人力派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)。安徽勞務(wù)派遣網(wǎng)的創(chuàng)建,是新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)科技的一個(gè)旗下站點(diǎn),也是安徽勞務(wù)派遣網(wǎng)的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)機(jī)構(gòu)。   作為一個(gè)高層次、社會(huì)化的專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu),安徽勞務(wù)派遣網(wǎng)。與上海的大、中、型企業(yè)、單位等建立了緊密的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,在人力交流與配置、培訓(xùn)及評(píng)價(jià)人才職業(yè)教育培訓(xùn)、勞務(wù)派遣管理等領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。目前本公司為了更好的開展工作,我們?cè)谏虾W?cè)成立了上海天驥勞務(wù)(派遣)服務(wù)有限公司.注冊(cè)資金50萬.也為了本公司在每個(gè)區(qū)的分部更好的開展工作.一是綜合保險(xiǎn)交納.二是個(gè)調(diào)稅代扣提供了方便. 安徽勞務(wù)派遣網(wǎng)與上海天驥勞務(wù)服務(wù)有限公司.致力于現(xiàn)代人力資源的開發(fā)與研究,培訓(xùn),交流與配置,業(yè)務(wù)涉及人才招聘、勞務(wù)輸出:人力派遣:跟綜服務(wù).和后勤管理工作:人才評(píng)估、崗前培訓(xùn)服務(wù)、廣告信息服務(wù)等領(lǐng)域。

目前,上海越來越多的企業(yè)已經(jīng)把安徽勞務(wù)派遣網(wǎng)與上海天驥勞務(wù)服務(wù)有限公司.作為人才招聘、人才派遣: 跟綜服務(wù)管理: 后勤管理工作: 崗前培訓(xùn)服務(wù)、廣告信息:培訓(xùn)與提升的有效平臺(tái)!設(shè)計(jì)出一套 完善的人員輸出及管理模式:招工信息------輸出地選拔------傳真生源資料------我處審議------用工單位確認(rèn)------報(bào)到上崗就業(yè)------跟蹤管理服務(wù)管理方式工作時(shí)間內(nèi)由用工單位管理,后勤由我處負(fù)責(zé)管理(員工檔案,住房等)另根據(jù)用工人數(shù),在員工集中住宿區(qū)配備管理員、清潔工等。因很多用工單位不能為員工提供住房,為了解決用工派遣單位的后顧之憂,我處有專人專員負(fù)責(zé)為員工租借房屋,居住證辦理等。由于我處全體工作人員多年的不懈努力,目前我處工作業(yè)績也名列同等辦事機(jī)構(gòu)前列。目前跟我中心建立業(yè)務(wù)的用工單位有:上海晨興電子有限公司.上海太太樂食品有限公司. 上海迪賽諾制藥有限公司、上海新大洲本田有限公司、上海美特金屬有限公司。

上海新關(guān)電子有限公司。上海中華商務(wù)印刷有限公司。 由于我公司重視勞動(dòng)力輸出前的培訓(xùn),勞動(dòng)人員素質(zhì)高,進(jìn)廠后跟蹤服務(wù)好,加上皖滬生活習(xí)慣相近,溝通方便,交通極為便利,深受用工單位歡迎。隨著貴公司的生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,應(yīng)該需要新鮮血液的補(bǔ)充,安徽籍勞務(wù)工可起到新陳代謝和促進(jìn)生產(chǎn)的作用。

目前,上海的就業(yè)形式正處于白領(lǐng)化、年齡結(jié)構(gòu)的老年化,且使用外勞力可降低勞動(dòng)成本,使用安徽籍員工還有以下方便: 1、 貴公司與我們直接簽訂勞務(wù)合同,不需為安徽籍員工交納"四金"。使勞動(dòng)力廉價(jià),從而降低生產(chǎn)成本。根據(jù)上海勞動(dòng)部門有關(guān)勞動(dòng)政策規(guī)定,規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng),單位使用外地勞動(dòng)力必須有省級(jí)勞動(dòng)廳派出駐滬機(jī)構(gòu)簽定勞務(wù)合同,(按政策規(guī)定勞務(wù)合同工四金暫時(shí)不用交納),而沒有簽定勞務(wù)合同的外省員工,單位必須與勞動(dòng)者本人簽定勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同法律標(biāo)準(zhǔn)按上海勞動(dòng)合同制職工標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)糾紛、工傷處理等(包括四金的交納).工資發(fā)放. 2、 我處派遣安徽籍的勞動(dòng)力整體教育水平相對(duì)比較高,員工的個(gè)人素質(zhì)較好,有相當(dāng)?shù)睦斫夂皖I(lǐng)悟能力,可在較短的時(shí)間內(nèi)掌握工作技能。 3、 皖籍員工肯吃苦耐勞,能適應(yīng)企業(yè)緊張的加班加點(diǎn)及翻班作業(yè),貴公司可以最少的投資得到最大的回報(bào)。 4、 我們還可以配合貴公司管理,上班由公司管理,后勤由我們負(fù)責(zé)。 5、 我們?cè)诎不沼休^大的人才基地(壽縣三覺職高.安徽省國防科技職業(yè)學(xué)院.安徽省商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院.宣城市高級(jí)職業(yè)中學(xué).合肥市職工大學(xué)長城電腦學(xué)院.蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院.可快速調(diào)用各種專業(yè)的應(yīng)屆、歷屆中專、高中、職高、技校畢業(yè)生。

另外我公司有三大勞務(wù)輸出派遣基地:合肥:六安:淮北:為了更好地、有組織、有序地把安徽富余勞動(dòng)力輸送到上海各用工單位,做好跟蹤服務(wù)管理工作,加強(qiáng)自身隊(duì)伍素質(zhì),我們熱誠歡迎上海市各用工單位與我們建立合作關(guān)系和提出寶貴意見。我們將按照用工單位提出的條件,積極做好工作,保質(zhì)保量服務(wù)到位,為上海各用人單位的發(fā)展以及上海市建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。同時(shí)也歡迎各地同行和學(xué)校加盟我公司.具體事宜詳談. 勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近幾年我公司根據(jù)市場(chǎng)需求,而開辦的新的人才中介服務(wù)項(xiàng)目.是一種新的用人方式,可跨地區(qū)跨行業(yè)進(jìn)行.用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要通過正規(guī)的勞務(wù)派遣服務(wù)公司.派遣所需要的各類人員實(shí)行勞務(wù)派遣后.

實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽定(勞動(dòng)派遣合同)勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽定(勞動(dòng)合同)實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽訂(勞務(wù)協(xié)議)雙方之間只有使用關(guān)系沒有聘用合同關(guān)系. 2 勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目及內(nèi)容: 服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容,協(xié)助發(fā)布招聘信息和組織招聘負(fù)責(zé)辦理,錄用手續(xù)并與員工簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同.輔助用人單位的考勤與考核結(jié)果落實(shí)用人單位的獎(jiǎng)懲方案,協(xié)助用人單位做好員工的日常和后勤管理.負(fù)責(zé)發(fā)放或落實(shí)員工的工資和福利待遇.負(fù)責(zé)辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)和負(fù)責(zé)處理派遣員工的工傷,死亡事故,故知協(xié)助企業(yè)做好員工的勞動(dòng)保護(hù)工作.負(fù)責(zé)解除與終止勞動(dòng)或勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)辦理離職員工的相關(guān)手續(xù). 3 降低用人成本支出 用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí),1是考慮崗位效益.2是以市場(chǎng)上價(jià)格制定標(biāo)準(zhǔn).3是不需要為派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用.(勞務(wù)派遣專用發(fā)票可計(jì)入用人單位稅前用人開支)綜合核算支出成本比在編員工的支出大大降低. 4 人事管理便捷 用人單位用人不受戶籍學(xué)歷限制平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定.使用其才能,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理考核.具有的人事管理工作由我勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)完成.用人單位可從在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員,在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員,用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活.減少勞務(wù)糾紛 5 工資發(fā)放 根據(jù)派遣服務(wù)單位提供的員工的考勤或工資支付清單,編制派遣人員工資報(bào)表,包括代扣代繳員工個(gè)人所得稅和個(gè)人應(yīng)向政府繳納的社保統(tǒng)籌款項(xiàng)。 工資以銀行信用卡結(jié)算的形式在啟薪日予以支付,特殊情況下也可以現(xiàn)金支付。工資報(bào)表須經(jīng)派遣服務(wù)單位確認(rèn),工資支付后向其反饋信息。 6 社會(huì)保險(xiǎn)辦理 為從業(yè)人員辦理外來人員綜合保險(xiǎn) :按月向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 . 出現(xiàn)人員增減情況,及時(shí)辦理新增或轉(zhuǎn)移手續(xù): 及時(shí)向派遣服務(wù)單位通報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)政策變化情況。 7 醫(yī)療及工傷處理 對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育,并要求派遣服務(wù)單位對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位技術(shù)和安全操作規(guī)程培訓(xùn)。及時(shí)為派遣人員辦理國家規(guī)定的包括醫(yī)療及生育、工傷在內(nèi)的所有福利,詳細(xì)規(guī)定并公示一切有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)及其索賠款項(xiàng)及程序,并負(fù)責(zé)解釋和處理相關(guān)事宜。派遣人員在工作中發(fā)生工傷事故時(shí),負(fù)責(zé)申報(bào)和處理(包括理賠和慰問),派遣服務(wù)單位有責(zé)任及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)搶救。 8 管理結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)化,人工成本降低由于勞務(wù)公司的專業(yè)化管理和一條龍服務(wù),用人單位不必再設(shè)置勞動(dòng)力人事管理,后勤管理機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員.只需要付少量的管理費(fèi),即可將大量的事物性工作委托勞給務(wù)務(wù)派遣公司代理.省事省力節(jié)約人工成本.同時(shí)由于勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,諸如提前解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)費(fèi),醫(yī)療費(fèi)及病假工資,直系供養(yǎng)關(guān)系待遇等費(fèi)用大大降低. 企業(yè)有(保姆)員工有保障. 現(xiàn)代企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)上竟?fàn)幹星笊?必須不斷提高自己的核心的競(jìng)爭(zhēng)能力.由此,過去,多級(jí)制金字塔型的企業(yè)組織機(jī)構(gòu),正好屬于人事外包范疇,他扮演著"保姆"的角色.同時(shí)勞務(wù)派遣公司與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系.在工資發(fā)放綜合保險(xiǎn)繳納.生病住院護(hù)理,工傷處理,住宿等生活各方面為員工服務(wù).使員工的合法權(quán)益有人維護(hù),有了保障. 安徽勞務(wù)派遣網(wǎng):愿作企業(yè)的優(yōu)秀"保姆"為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),企業(yè)的快速發(fā)展是我們的心愿.企業(yè)的興旺就是我們的希望.愿與你真誠合作,攜手共進(jìn)共同發(fā)展.共創(chuàng)未來.


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